Succede più spesso di quanto si creda: un dipendente decide di licenziarsi ma smette semplicemente di presentarsi al lavoro, senza inviare le dimissioni telematiche. Lo scopo? Costringere l’azienda a licenziarlo per assenza ingiustificata e incassare così la Naspi, l’indennità di disoccupazione che spetta solo a chi perde il posto involontariamente. Per chiudere questo trucco, il […]
L'articolo Assenza ingiustificata dal lavoro, oltre i 15 giorni scattano le “dimissioni per fatti concludenti”: ecco come funziona proviene da Il Fatto Quotidiano.
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