Microsoft offre incentivi all'esodo per 60.000 dipendenti

Le priorità delle grandi aziende tecnologiche, e indovinate qual è la principale responsabile? L'AI, e e per molteplici motivi. Da una parte servono investimenti sempre più consistenti in infrastrutture, data center e sistemi di calcolo, dall'altra cresce la necessità di contenere le spese e riorganizzare il personale. Si parla in queste ore di una nuova decisione di Microsoft, destinata a coinvolgere una parte importante della sua forza lavoro. Secondo quanto riportato da Bloomberg e Business Insider, Microsoft ha avviato un programma di incentivi all'esodo volontario rivolto a circa 60.000 dipendenti, oltre un quarto dei 223.000 lavoratori che l'azienda contava alla fine di giugno. In questo caso non si tratta di 60.000 licenziamenti, ma del numero di persone che potrebbero scegliere di lasciare volontariamente l'azienda ricevendo un'indennità economica. L'iniziativa, denominata Voluntary Exit Offer, interessa determinati reparti negli Stati Uniti, in Canada, nel Regno Unito e in India.

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