Il 31 marzo scorso si è tenuto l’incontro per individuare percorsi comuni, definire e portare a soluzione le annose problematiche che attanagliano il settore della forestazione.
La FAI, prende atto dell’impegno dell’Assessore, Carmine Valentino, per essere come sempre attento e puntuale alle tematiche non solo della Forestazione, e di aver recepito le richieste sindacali e di indire questo incontro al fine di una valutazione complessiva del settore.
Nell’incontro, la FAI CISL ha evidenziato tutte le questioni che attanagliano e bloccano lo sviluppo del settore della forestazione, e segnatamente in sintesi è stato evidenziato che, la stabilizzazione” dei lavoratori forestali, non è bastevole, in quanto, restano ancora tante difficoltà (pagamenti puntuali, servizio antincendio, organizzazione del lavoro, cassa integrazione, assunzioni ex dipendenti…), e pertanto necessita una determinata e accurata programmazione, una attenta organizzazione del lavoro rinnovata, affinché si possano meglio utilizzare e qualificare i lavoratori, per la tutela del territorio ed evitare i movimenti franosi il dissesto idrogeologico nella nostra provincia.
Pertanto, è necessario un percorso serio e responsabile di tutti i soggetti interessati, per renderlo operativo in tutte le sue forme, e occasione potrebbe essere oltre al rinnovo del Contratto Integrativo regionale (nel quale la Fai regionale ha chiesto che al tavolo fossero presenti anche gli assessori: dei lavori pubblici, dell’ambiente del bilancio), iniziando a delineare indicazioni in merito e di merito alla ex L.R. 11/96 e 14/06, in fase di rimodulazione, soprattutto per il riparto finanziario, inserendo il coefficiente di dissesto idrogeologico oltre a quello esistente di superficie territoriale ed addetti nel settore, onde consentire un maggiore finanziamento in forte calo negli ultimi anni, basta vedere il riparto regionale.
Altra situazione è la L.R. 12/08 (riordino C.M.), che occorre riformare per ritornare alle due C.M. del Titerno e AltoTammaro, e la D.G.R. n. 2104/04 (assunzioni p.a.), nella quale bisogna prevedere alla riassunzione degli ex dipendenti, per i quali deve essere CERTO il diritto alla riassunzione oltre a quello del passaggio a tempo indeterminato.
Pertanto tutto quanto evidenziato esige una verifica complessiva sia per la tutela dell’occupazione, sia per e la salvaguardia del territorio Sannita, e pongono una serie di iniziative mirate e condivise, evidenziate più volte dalla scrivente O.S., per stabilizzare seriamente la TUTELA del TERRITORIO SANNITA.
Inoltre la FAI CISL, è soddisfatta di questo primo passo, ed è fiduciosa della costituzione del tavolo Istituzionale avviato dall’Assessore Carmine Valentino, per promuovere istanze e percorsi condivisi da promuovere presso la Regione Campania.
IL SEGRETARIO GENERALE
( Alfonso IANNACE )
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